Predvsem vidim pozitivno diskriminacijo za njih mogoče na področju zaposlovanja, kajti danes, ko pogledamo koliko je njih zaposlenih vidimo, da nekaj ne pelje tako, kot bi moralo in na tem področju, predvsem na tem področju je potrebno nekaj spremeniti, da bodo oni pripravljeni sprejeti delo. Da smo vsi tukaj pač enakovredni, enakopravni in konec koncev del širše evropske skupnosti in vsi smo tako kot lego kocke, samo ena kocka v tem mozaiku različnosti. To je vsekakor ta osnovni pogoj, da začnemo sprejemati en drugega, vendar se moramo zavedati, da moramo tudi sprejeti neke navade, neke take navade, ki ne škodujejo drugi kulturi.