Kaj pa to? To je temeljno kršenje človekovih pravic, temeljno kršenje ženskih pravic in na kakšen način potem na drugi strani država hoče vzpodbujati rodnost, po drugi strani pa delodajalci, ki imajo vso pravico to pogodbo vsiliti in se na nek način zaščititi in se oprati krivde, potem to žensko držijo v službi in na nek način tudi ne vplivajo na rodnost v slovenski državi. Gremo naprej.