(nadaljevanje) To je signal, ki dezavoira naše menedžerje, brez njih pa se ne da in jaz mislim, da moramo posebej iskati tiste, ki so dobri menedžerji in tiste, ki so menedžerji z neko družbeno odgovornostjo.
V primerjavi s temi, bojda slabimi menedžerji se izpostavljajo dobri menedžerji, ki pa lahko imajo posebne nagrade in tako naprej. Pa se vprašajmo, ali so res dobri vsi tisti, ki imajo dobre rezultate ali morebiti ne srfajo na valu eksternih razlogov, na konjunkturnih valovih, na tem recimo, da imajo morebiti monopolen, poseben položaj, ki ga lahko izkoristijo.