Dodatna težava pa je tudi v tem, da so plače in nagrade poslovodstev predmet številnih pogodbenih razmerji med podjetji in omenjenimi osebami in so tudi iztožljive. Po drugi strani pa so podatki prejemkov poslovodstva niso javni in Vlada nima vpogleda vanje.
V naši Poslanski skupini Slovenske demokratske stranke smo mnenja, da bi ta zakon lahko pripomogel k reševanju problematike pretiranega in ekscesnega nagrajevanja poslovodstev, ki smo jim priča posebno še v času finančne in gospodarske krize.