Skladno z veljavnimi predpisi, lahko delodajalec zagotavlja delo delavca, drugemu delodajalcu, če izpolnjuje kadrovske, organizacijske in druge pogoje in se vpiše v register za zagotavljanje dela. Register agencije je objavljen na spletni strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Ta register se nenehno posodablja.