Ker je namen tega zakona, da se ohranja delovna mesta delodajalec v temu obdobju, ko bo vključen ukrep ne bo smel odpovedovati pogodb o zaposlitvi s poslovnih razlogov prav tako pa ne bo smel odrejati nadurnega dela ter obračunavati izplačila nagrad organom vodenja in nadzora. Delodajalci bodo lahko vloge na Zavod za zaposlovanje oddali do 31. marca 2010, za izvajanje zakona je vse skupaj namenjenih sto osem in pol milijona evrov, od tega v letošnjem letu štiriindvajset in pol, v naslednjem štiriinšestdeset in v letu 2011 dvajset milijonov evrov. Dodatno pa še dvanajst in pol za usposabljanje.