Kadrovska štipendija pomeni v nekem pogledu tudi že nekako zagotovljeno ali pa vsaj na pol zagotovljeno delovno mesto oziroma se študent v času študija že vključuje v proizvodnje procese in spoznava tovarno oziroma delodajalca, pri katerem naj bi se v bodočnosti zaposlil. Da bom podprl zakon in amandma me navaja tudi izkušnja iz terena, ker poznam kar nekaj primerov, ko so za las izgubili Zoisovo štipendijo in po spremenjenih oziroma popravljenih kriterijih je velika možnost, da si jo pridobijo nazaj. To je s področja Zoisovih štipendij, tam so seveda, ni potrebo posebej poudarjati, najboljši študentje, kajti strogi kriteriji do pridobitve te štipendije to zagotavljajo.