Najprej subvencije oziroma zakon je bil sprejet po novem letu in če je neko podjetje pred sprejemom zakona opravljalo nadure, pomeni, da dejansko sploh nima pogojev, da zaprosi za subvencijo za skrajšanje delovnega časa. Na drugi strani pa tudi po preteku prejemanja subvencije, ker podjetje se temu lahko odreče, lahko pride v situacijo, da se naročila povečajo, pa ne sme opravljati nadur, ker mora v nasprotnem vrniti to subvencijo. Sprememba gre samo v to smer, da se reče, da podjetje v času prejemanja subvencij ne sme opravljati nadur.