Tudi v tem primeru, ki sem ga omenil, bi to lahko storila. Vendar je očitno, da so kadrovske paradigme, ki so bile v tem mandatu začete in ki so se tudi napovedovale in so se začele tudi izvajati, ne držijo več. Kajti, čedalje več je primerov, ko se izrazito v temeljih odstopa od načinov, postopkov in imenovanj pri posameznih pomembnih funkcijah v državni upravi in tudi v posameznih inštitucijah.