Mislim, da je ta amandma vreden podpore, namreč ne vidim razloga, da pri tej instituciji uveljavljali tako visok standard, pri čemer pa še pri zaposlovanju na najodgovornejšem mestu tako v gospodarstvu, kot tudi v javni upravi zadostuje nižji standard, ko govorimo o letih delovne dobe. Kvaliteten nadzor nad takšno institucijo gotovo ni povezan z leti delovne dobe, gotovo pa je povezan z drugim pogojem, to se pravi, da je bodisi vodenje bodisi nadzor nad podobno institucijo. Zato se mi zdi, da je ta pogoj povem zadosten in da je pravzaprav prvi pogoj število let delovne dobe prej ovira, da bi tudi mladi kadri, ki nimajo še izpolnjenih 15 let delovne dobe, imajo pa lahko drugi pogoj, da bi bili deležni tudi te funkcije.