Če pa tega ukrepa ne bi bilo, bi morali iz ekonomsko-poslovnih razlogov odpustiti 20% zaposlenih v tem konkretnem podjetju in država bi morala kot denarno nadomestilo za te nezaposlene plačati milijon 100 tisoč evrov. Vsakemu je ta izračun dovolj jasen, da je bil to zelo racionalen in moder ukrep Vlade, ki se je več kot prijel, in sicer ima tako socialne učinke kot razvojne učinke. Socialne na ta način, da teh več sto ljudi še vedno dela v podjetju, sicer s 36-im ali 32-urnim delovnim časom.