Zakon v 6. členu določa, da Zavod za zaposlovanje izvaja nadzor nad dodelitvijo in izplačevanjem subvencije ter izvajanjem pogodbe. Ob dodelitvi subvencije zavod preveri, ali ima vloga vse zahtevane podatke o delodajalcu; ali ima vloga vse zahtevane podatke o subvencioniranju, to je število mesecev, število zaposlenih, število ur delovnega tednika, višina subvencije in podobno: ali ima vloga vse zahtevane priloge, to je seznam zaposlenih delavcev vključenih v ukrep, kolektivno pogodbo ali splošni akt delodajalca, s katerim se določa 36 urni, polni delovni čas oziroma sklenjen dogovor med delodajalcem in reprezentativnim sindikatom, če je ta delovni čas še krajši. Preveri se tudi ali so vse priloge vsebinsko ustrezne.