Za to je bistveno prestrukturiranje gospodarstva, vključno z ukinjanjem nezahtevnih ter z odpiranjem visoko zahtevnih in s tem tudi dobro plačanih delovnih mest. Dosedanji razvoj, sicer dinamičen v preteklih letih, je temeljil predvsem na povečevanju intenzivnosti dela in fleksibilnosti zaposlovanja, kakovost delovnih mest pa je ostajala relativno nizka. Prihajamo v položaj, ko nova delovna mesta komaj zagotavljajo minimalno plačo, ta pa seveda komaj zagotavlja tudi to, da zaposleni ne padajo pod prag revščine.