Nezaslišano je, da mobing oziroma šikaniranje opravičujete s preteklimi razmerami na ministrstvu, ko pa ta uslužbenka, o kateri sem prej govorila, tam še sploh ni bila zaposlena. In zato bi vam v nadaljevanju želela postaviti samo še eno vprašanje: Zanima me, ali ste kot predstojnik v zgoraj navedenem ravnanju, ki sem ga prej omenila, generalnega sekretarja, obvestili državno tožilstvo, policijo in pa tudi varuha človekovih pravic, glede na to, da veste, da je po 197. členu Kazenskega zakonika mobing oziroma trpinčenje na delovnem mestu kaznivo dejanje? Najlepša.