Vsako podjetje, ki se ukvarja s trgovino, naj samo presodi, kakšne kadre naj zaposluje glede na stroko in višino izobrazbe. Več kot bo podjetje želelo dodati dodane vrednosti v obliki svetovanja in ostalih uslug, bolj izobražen in specifičen kader bo zaposlovalo.
Omenjeni zakon podpira tudi Trgovska zbornica Slovenije.