Odprava izobrazbenih pogojev za opravljanje trgovske dejavnosti je povzročilo največ polemik v prehodnem zakonodajnem postopku, vendar mi mislimo, da je tako, kot je predlagano, tudi pravilno. Vsako podjetje, ki se ukvarja s trgovino, naj samo presodi, kakšne kadre naj zaposluje glede na stroko in višino izobrazbe. Več kot bo podjetje želelo dodati dodane vrednosti v obliki svetovanja in ostalih uslug, bolj izobražen in specifičen kader bo zaposlovalo.