Pravica regresa se bo praviloma zagotavljala sorazmerno glede na dolžino delovnega časa, razen v določenih izjemah. V kategorijo sorazmernosti spada poleg regresa še odpravnina ob upokojitvi. S tem ukrepom se bo verjetno več delodajalcev odločilo, da bodo zaposlovali za krajši delovni čas, ki je primeren instrument za mlade starše, ki želijo poleg skrbi za otroke še vedno ostati delovno aktivni in v stiku s trgom dela.