Predlagane spremembe zakona prinašajo dodatne mehanizme za lažje usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, ki izhajajo iz reformnih usmeritev. Določajo se dodatne pravne podlage za prilagajanje delovnega časa potrebam delavcev, starševskimi obveznostmi, seveda, če to dopušča delovni proces. Delavci s šoloobveznimi otroki bodo lahko izkoristili vsaj en teden letnega dopusta v času šolskih počitnic.