Kot rečeno, pozdravljamo napotila, ki se zavedajo nevarnosti, ki jih lahko pomeni povečana prožnost in pri tem izguba pravic zaposlenih. Tako posebej opozarjamo zlasti na sklepanje pogodb o zaposlitvi, projektno delo, poskusno delo, delo za omejen čas, ki se kaže po izkušnjah tudi kot velika past, ki se potem zrcali v veliki delovni obremenitvi v krajšem delovnem času. Skratka, vprašanj, ki se tu odpirajo, je veliko.