Ureditev in motivacijo zaposlovanja, ki delavcem prinaša socialno varnost v odnosu do uporabe drugih civilnih podlag za opravljanje dela in aktivnosti. Fleksibilno razporejanje in določanje delovnega časa, ustrezno varstvo pred odpovedjo, inšpekcijsko nadzorstvo in uveljavljanje sodnega varstva na tem področju ter vključevanje dodatnih jasnejših uskladitev, ki jih dopušča oziroma narekuje evropsko pravo. Zakon bom podprla.