: Še enkrat za besedo. Spremembe zakona o delovnih razmerjih so ena glavnih točk vladnega reformskega paketa, ampak s precej pretiranim sklicevanjem in upoštevanjem tako imenovanega mehkega prava, torej priporočil zelenih in belih knjig, ki pa nimajo nobene pravne vrednosti in niso zavezujoča in nekatere analitične okvire zavrača celo sam Evropski parlament. Reforme male delavske ustave naj bi bile oblikovane tako, da bodo prispevale k večji fleksibilnosti slovenskega trga dela.