Pri nadurnem delu bodo morali delodajalci za delo preko 170 ur pridobiti soglasje delavca, kompromis partnerjev je tudi, da stari delodajalec delavcu ni dolžan izplačati odpravnine, če novi delodajalec v pogodbi o zaposlitvi zagotovi, da bo pri minimalnem odpovednem roku in odpravnini upošteval tudi delovno dobo pri prvem delodajalci. Junija letos je sicer zmešal štrene državni sekretar na ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve gospod z napovedjo zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki med drugim uvaja bonuse in, skratka podaljševal delovno dobo. Zakon je bil, bogu bom rekla, kasneje zamrznjen oziroma umaknjen.