Tudi Evropa se zaveda, da je potreben nov korak pri razvoju delovnopravne zakonodaje. Zaveda se, da je treba najti in omogočiti bolj fleksibilne oblike zaposlovanja, ki bodo na eni strani odraz dejanskega stanja, na drugi strani pa odgovor na izzive konkurence iz ostalih delov sveta. Slovenija je s predlaganimi spremembami med vodilnimi v tem procesu.