Ogromno ljudi oziroma podatki o zelo zelo veliko ljudeh, se pravi, o večini zaposlenih v naši državi bo na nek način potem nenadzorovanih, bo zelo ohlapno distribuiranih, v glavnem nad tem ne bo več pravega nadzora in ne bo dobro strukturirano. Tukaj smo poslušali prave slavospeve o tem, koliko bo prihranjeno, koliko bodo delodajalci razbremenjeni zaradi tega, kot da bi se vse delovne ure ukvarjali samo s tem. To so najprej enkratna dejanja; drugič pa - vsi ti pravilniki se več ali manj distribuirajo med firmami, med obrtniki, po "copy-paste" sistemu.