Poudarjam pa, da je seveda to, kakšna bo motivacija ljudi za vojaški poklic in kako se bomo izognili kadrovskemu deficitu, ki ga že vidimo in ki nam še grozi, da je seveda za to pomembno urediti vse tiste nivoje, ki definirajo status vojaka, in s tem seveda tudi plače. Vojaški poklic naj ne bo zgolj izbira tistim, ki na ta način rešujejo svoj socialni status, svoj socialni problem. V večini primerov se žal pogosto ravno to odraža, ne nazadnje je tudi zaradi tega dosti vojakov iz socialno bolj ogroženih okolij, iz socialno nižje razvitih okolij.