Res pa je, da so nekatere rešitve nekoliko drugačne, ker je pač prišlo do usklajevanja in na koncu tudi do kompromisa, ki je bil podpisan s strani absolutne večine sindikatov in tudi delodajalskih organizacij. Torej, ne gre za lepotne popravke, gre za dejanske spremembe, gre po eni strani za dejansko povečanje fleksibilnosti trga dela, po drugi strani pa tudi za povečanje socialne varnosti, še posebej nekaterih kategorij zaposlenih. Slovenija ima tržno gospodarstvo.