In ministrstvo se je odločilo, da je vstopni cenzus 60%, in karkoli zdaj diskutiramo, pomeni, da so lahko eni prikrajšani, drugi ne - skratka to je zelo, zelo relativno vprašanje.
Mene veliko bolj veseli to, da se da velik poudarek tudi na kadrovske štipendije in da tisti, ki niso prišli v ta cenzus, bodo imeli možnost poiskati kadrovske štipendije, ki so po mojem mnenju tudi bolj kvalitetne, saj omogočajo stalen kontakt s podjetjem, kjer bodo dobili tudi zaposlitev, imajo priložnost se predhodno zaposliti, opravljati neka priložnostna dela in s tem tudi mogoče kaj zaslužiti za svoj študij; in to, kar je najvažnejše, nekje jim omogoča, da bodo na koncu študija imeli kam iti v službo in nadaljevati svojo kariero. Kar se tiče samih teh dilem se jaz ne bi posebej ustavljal.