Smiselna se nam zdi možnost tudi določbe, ki omogoča naknaden pristop h kolektivnim pogodbam, ki urejajo plače v javnem sektorju. Ustavno sodišče je v svoji odločbi zapisalo, da je dosedanja zakonska določitev glede urejanja plačila za dodatno delovno uspešnost nekoliko preveč odprta, premalo jasna. Zato podpiramo tudi natančnejšo določitev v zvezi z redno delovno uspešnostjo, ko se določa obseg sredstev v višini 2% sredstev za osnovne plače.