V sedanjem plačnem sistemu namreč niso vrednotene vse odgovornosti in obremenitve, ki jih zahteva poklicno opravljanje vojaške službe. Z uredbo Vlade se določijo dodatki za delovne pogoje, nevarnost in posebne obremenitve, le da ti ne morejo presegati 20% oziroma 30% osnovne plače. Zaposlovanje v vojski je v zadnjih dveh letih zaradi neustreznega plačevanja nekonkurenčno na trgu delovne sile in edina rešitev je primerno plačevanje poklicnih vojakov, zlasti tistih, ki so izpostavljeni posebnim obremenitvam.