V zadnjih letih smo te izkušnje pridobili in gotovo je, da bi morali tudi pri uveljavljanju enega plačilnega sistema v javnem sektorju v večji meri upoštevati posebne zahteve, odgovornosti in pogoje, ki jih zahteva vojaška služba. Za noben drug uniformiran poklic ne velja omejitev, ki velja za vojaka, to je, da po 45. letu starosti ne more več opravljati vojaške službe. Tudi v nobenem drugem uniformiranem poklicu se zaposlovanje ne ureja s pogodbami za določen čas petih oziroma desetih let kot za vojake.