Treba pa je izpostaviti, da je bil Zakon o plačilnem sistemu v javnem sektorju sprejet leta 2002, ko še sploh nismo imeli poklicne vojske, niti izkušenj pri njenem razvoju. V zadnjih letih smo te izkušnje pridobili in gotovo je, da bi morali tudi pri uveljavljanju enega plačilnega sistema v javnem sektorju v večji meri upoštevati posebne zahteve, odgovornosti in pogoje, ki jih zahteva vojaška služba. Za noben drug uniformiran poklic ne velja omejitev, ki velja za vojaka, to je, da po 45. letu starosti ne more več opravljati vojaške službe.