Mogoče, ne vem čez leto, dve, tri bomo lahko tudi ta segment rešili boljše. Prav gotovo je treba pozdraviti, da se v to vključujejo tudi drugi vidiki nagrajevanja, kot so štipendiranje, izobraževanje, tudi zaposlovanje, še posebej skrb za zaposlitev po 45-tem letu, dokler lahko traja aktivna služba v Slovenski vojski, tudi upokojevanje kasneje. Dejstvo je, da ta zakon nekako prikazuje ali izkazuje celovito skrb za urejanje vprašanj s tega področja.