Delo tujcev je pri nas tesno povezano s strukturo slovenskega gospodarstva in strukturo brezposelnosti, saj povpraševanje in ponudba določenih kadrov na trgu slovenske delovne sile nista v ravnovesju. Zato so delodajalci primorani iskati človeške vire v nekaterih panogah, na primer gradbeništvo ali pri kmetijskih sezonskih delih, tudi izven naših meja in zato je pomembno, da so postopki v zvezi s pridobivanjem delovnih dovoljenj ustrezno hitri, zato da se zagotovi zapolnitev praznih delovnih mest in proces dela nemoteno teče. Tudi strah slovenskih delavcev, da se bo s prožnejšim pretokom delovne sile znotraj EU njihov položaj poslabšal, se je izkazal za neutemeljenega, saj pri nas dela le okoli 3.000 državljanov EU.