Če se sprašujemo o prosti presoji predstojnika in pa možnih posledicah, potem se bi seveda morali tudi vprašati: Kako je pa potem s prosto presojo predstojnika oziroma o njegovih odločitvah, ko se pa ravno odloči za disciplinski ukrep in ko nekoga pooblasti, da ta disciplinski ukrep izpelje in disciplinski ukrep pa ima lahko izjemno hude posledice? Ne nazadnje tudi prenehanje delovnega razmerja. Seveda predstojnik je tisti, ki to možnost ima.