Torej, "dober, sposoben, uspešen, novodobni, sodobni menedžer." Takšen vodja se torej "ne osredotoča na usmerjanje in nadzorovanje uslužbencev, temveč na spodbujanje samoiniciativnosti pri svojih uslužbencih in podpiranje njihovih idej." Tudi izobraževanje za uslužbence gre v ta kontekst, ampak vaši ukrepi in ukrepi celotne državne uprave gredo, žal, v drugo smer, tudi v Državnem zboru, na katerega imate vi, žal, velik oziroma prevelik vpliv.