Gre za to, da obstoječi člen dosti bolje ščiti tudi delavske zaupnike in člane sveta delavcev kot pa amandma, kot je predložen. Dajte prebrati ta amandma, tako kot je zapisan, in se zamislite. Piše v amandmaju, da članu sveta delavcev, delavskemu zaupniku, itd. ni mogoče brez soglasja sveta delavcev odpovedati pogodbo o zaposlitvi, s ponudbo nove pri istem ali drugem delodajalcu znižati plačo, proti njemu začeti disciplinske ali odškodninske postopke ali kako drugače postavite v manj ugoden oziroma podrejen položaj, če ravna v skladu z zakonom, s kolektivno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi.