Že prej v razpravi o zakonu v celoti smo spregovorili tudi o tem, da lahko samostojni podjetniki sami zagotovijo boljši položaj zaposlenih mimo zakona. Je pa pomembno, da je za občutek zaščitenosti in vpliva na svoj položaj, zaposlenih namreč, to urejeno z zakonom in na ta način tudi varovano s pravnimi sredstvi. Ker gre za majhno število podjetij, kar nekajkrat je bilo tu omenjeno število oziroma odstotek vseh podjetij skupaj z nad 50 zaposlenimi v Republiki Sloveniji, ni niti 1.500, je torej pomembno, da s sprejemom našega amandmaja, ki številko 50, torej 50 zaposlenih, nadomešča z 20 zaposlenimi v 1. členu, temu zboru damo pravi signal, da želimo ustvarjalne in samozavestne zaposlene, ki bodo nosilci bodočega razvoja.