Niti ne razmišlja, da bi se ob možnosti prestavitve na drugo delovno mesto, da bi se prestavil, ker pač čuti tako močno pripadnost. Podjetja, dobra podjetja, znajo zelo dobro izkoristiti to soupravljanje, vsak dober predlog, ki pride od najmanjšega delavca. Ko sem hodil čez hale Siemens v Nazarjah sem videl, kako delodajalci, menedžerji vzpodbujajo sodelovanje delavcev, kako iščejo nove možnosti.