Spomnite se referenduma o RTV, kjer je decidirano Ustavno sodišče povedalo, da imamo neustavno stanje glede sodelovanja delavcev pri upravljanju v zavodih v naši državi. Soupravljanje imamo samo v gospodarskih družbah, v zavodih pa se uporablja tako imenovano individualno, kolektivno soupravljanje po izvoljenih delavnih predstavništvih, ki se v zavodih lahko uredi le s kolektivnimi pogodbami. In ta kolektivna pogodba to ureja samo na dveh področjih.