Z novelo zakona bomo uredili tudi sodelovanje delavcev pri upravljanju pri samostojnih podjetnikih, posameznikih, kjer je rešitev v skladu z direktivo, ki dopušča določitev praga za možnost uveljavljanja teh pravic, saj določa, da se uporablja za podjetja, ki zaposlujejo najmanj 50 delavcev ali obrate, ki zaposlujejo najmanj 20 delavcev. Prisluhnili smo tudi gospodarski zbornici, obrtni zbornici ter združenju delodajalcev Slovenije, ki opozarjajo, da so sveti delavcev pomemben subjekt pri delovanju, predvsem pa pri napredovanju posameznih podjetij, vendar pa na drugi strani prinašajo tudi logično stroške in obveznosti delodajalcem. Samostojnih podjetnikov ne gre enačiti z velikimi korporacijami, saj ponavadi za posameznike oziroma mikro, pogosto družinska podjetja, kjer lastniki odgovarjajo s svojim osebnim premoženjem, kar je po našem mnenju bistvenega pomena oziroma tista odločujoča razlika, ki daje samostojnim podjetnikom drugačno vlogo.