Majhna družba pa je družba, ki izpolnjuje dve od treh meril. Povprečno število zaposlenih v poslovnem letu ne presega 50, čisti prihodki od prodaje ne presegajo 7 milijonov 300 tisoč evrov in pa vrednost aktive ne presega 3 milijone 650 tisoč evrov. K izboljšanju razmer na relaciji delodajalec-delojemalec bo po mnenju poslanske skupine Slovenske demokratske stranke prav gotovo pripomogla tudi določba, da mora delodajalec pred sprejetjem posameznih pomembnejših statutarnih sprememb družbe obveščati in zahtevati skupno posvetovanje s svetom delavcev.