Upoštevaje sprejeto rešitev iz Zakona o gospodarskih družbah, ki določa, da se določbe o sodelovanju delavcev v organih družbe v enotirnem sistemu upravljanja ne uporabljajo za majhne družbe, predlog sprememb zakona uvaja enako rešitev tako za družbe z enotirnim sistemom upravljanja kot tudi za družbe z dvotirnim sistemom upravljanja. Tu je treba izpostaviti, da že dosedanja ureditev omogoča sodelovanje delavcev v organih družbe z dvotirnim sistemom upravljanja, če družba ni izpolnjevala določenih pogojev, na primer, 500 zaposlenih. Seveda pa se lahko v posamezni majhni družbi, kakor jo določa Zakon o gospodarskih družbah, do 50 zaposlenih tudi drugače dogovorijo.