S spremembami je potrebno doseči, da se zagotovi ustavno načelo, se pravi, ustavno načelo o enakosti pred zakonom, kar pomeni, da je z zakonom potrebno zagotoviti tako rešitev, da bo delavcem v enotirnem sistemu upravljanje omogočeno na ta način, da bo obseg pravic smiselno enak tistim, ki so v dvotirnem sistemu. Se pravi, zakon mora najti tako rešitev, ki kljub določenim razlikam v funkciji nadzornih svetov, predvsem pri članih in upravnih odborov, tudi delavcem družb z enotirnim upravljanjem prizna najmanj enotretjinsko in največ polovično predstavništvo upravnih odborov. Za tako ureditev pa je seveda potrebno več sprememb in pa veliko bolj jasna slika, ki jo mora pa seveda tudi posvetliti odločitev Ustavnega sodišča.