Upoštevaje sprejeto rešitev iz ZGD-ja, ki določa, da se določbe o sodelovanju delavcev v organih družbe v enotirnem sistemu upravljanja ne uporabljajo za majhne družbe predlog sprememb zakona uvaja enako rešitev tudi za družbe z enotirnim sistemom upravljanja, kot tudi za družbe z dvotirnim sistemom upravljanja. Pomembna novost, ki jo vsebuje predlagani zakon, predstavlja tudi dopolnitev zadev, ki se štejejo za statusna vprašanja družbe, v katerih mora delodajalec pred sprejemom obveščati in zahtevati skupno posvetovanje s svetom delavcev .../Opozorilni znak za konec razprave./ za ta vprašanja razširjena še na statusno preoblikovanje družb in na spremembe sistema upravljanja družb.