Kar se tiče zadovoljstva zaposlenih, se ne meri povsod v državni upravi, marsikje pa ga merimo. Tako ga na primer merimo v upravnih enotah, kjer je zadovoljstvo zaposlenih tudi eno od meril za ocenjevanje uspešnosti načelnikov, in tu nam pokažejo rezultati - mogoče še najboljši kazalnik je stopnja, delež tistih, ki so ponosni na svojo zaposlitev na upravni enoti. V letu 2003 69,6%, v letu 2004 69,2%, se pravi malo manj, v letu 2005 pa 78,09%.