Ko pa gre delavec v takšnih primerih ugotovitve dela zmožnosti s strani imenovanega zdravnika oziroma komisije na delo vsaj za en dan, ponovno izbrani osebni zdravnik ugotovi njegovo nezmožnost za delo in izda bolniški list za naslednjih 30 dni. V mnogih primerih praksa dokazuje, da je takšen postopek zelo všečen imenovanemu zdravniku oziroma zdravstveni komisiji, ki s tem ščiti zdravstveno zavarovalnico, v zelo podrejen in nepravičen položaj pa spravlja delodajalca.
Pred kratkim je na podoben način v Sevnici izgubilo tožbo z delavcem podjetje Kopitarna Sevnica, ki mu je na podlagi pisnega mnenja zdravniške komisije, da je delavec zmožen za delo, prekinilo delovno razmerje, ker ga ni bilo na delo pet zaporednih dni.