Prvič, ker je ravno v segmentu direktorskih plač prihajalo do več anomalij, ki so bile tudi javnosti znane preko podatkov, ki jih je objavljal AJPES. Drugič, da bi te plače, torej direktorske in funkcionarske plače, predstavljale neke vrste sidro oziroma neke vrste orientir za nadaljevanje kolektivnega pogajanja, za sklenitev kolektivne pogodbe za javni sektor. Vlada bi rada z ureditvijo teh plač dala tudi signal pri kolektivnem pogajanju, da mora biti plačna reforma finančno vzdržna zlasti v sedanjem občutljivem trenutku pred prevzemom evra.