Seveda lahko v procesu usklajevanja zakona o sistemu plač v javnem sektorju nastopijo nove zahteve sindikatov, seveda lahko vladna pogajalska skupina vladi predlaga določen odmik in drugačno odločitev, ampak ta trenutek je vladna odločitev, da se dogovor izpelje tako, da se uskladitev izpelje tako, kot je bila dogovorjena na podlagi teh parametrov, in tako, da se za polovico plače dvignejo linearno in za polovico plače v javnem sektorju ne dvignejo linearno, ampak vplačajo na posebno proračunsko postavko.
Tudi v interesu sindikatov je, da se oblikuje ta fond, iz katerega bo mogoče odpravljati plačna nesorazmerja, sicer bomo prišli v situacijo, ko ne bo mogoče izpeljati cilja zakona - postopne odprave plačnih nesorazmerij. To pomeni, da bi tisti, ki so v sedanjem sistemu podvrednoteni in ki bodo v novem sistemu vrednoteni višje, lahko v določenem času prišli do svojega ciljnega stanja.