In z vidika motivacijskih faktorjev, motivacijskega faktorja za pridobivanje odličnih kadrov iz zasebnega sektorja, nas je ta amandma pač prepričal iz drugih razlogov, kot pa jih navajajo predlagatelji amandmaja.
Glede neusklajenosti, nekoliko manjši pomen dobi določba 3. člena zakona, ki je sicer predvidevala že tak režim za tiste, ki so na poziciji v času uveljavitve tega zakona, vendar menimo, da ta 3. člen ne bo povzročil nobene zmede ali nobene škode in da ni potrebno vložiti uskladitvenega amandmaja.