Njegov namen pa je, da bi vsaj nekoliko omilili rešitev, ki je v drugem odstavku tega 1. člena predlagane novele. In sicer v tem smislu, da kadar bi šlo za nekrivdno razrešitev uradnika, da bi potem predstojnik, ko bi hotel temu uradniku ponuditi namesto odpravnine drugo delovno mesto, da bi se moral v tem primeru prizadeti uradnik s tem strinjati oziroma bi moral soglašati. In se nam zdi, da kljub temu da je zadeva slaba, pa jo vendar s tem amandmajem nekoliko ublažimo.